聚焦“四实”举措 推动高质量发展

发布时间:2023-08-31 阅读数:54

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,西安交投集团党委把“实”的理念贯穿全过程,通过部署“严实”、学习“扎实”、调研“求实”、发展“务实”,切实解决问题,推动工作,取得实效。

部署“严实”,坚持一盘棋统筹。集团党委始终坚持“严”的标准和“实”的导向,部署推进主题教育工作。4月23日召开动员部署会,紧密结合“三个年”活动、全市八个方面重点工作,制定印发实施方案,成立主题教育领导小组及办公室,明确时间范围,锚定5个目标,聚焦6个方面问题,细化分解具体任务,研究制定工作规则,为扎实推进主题教育明确了“路线图”。同时,集团以定期调度形式对重点任务进行布置和督导,每周报送工作进展情况,对所属6家单位现场督导,确保主题教育同谋划、同部署、同推进。


学习“扎实”,实现一张网覆盖。集团党委坚持把“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”作为理论学习的根本任务,着力打造理论学习、实践研学“两个课堂”。

在理论学习方面,集团271名共产党员参加为期7天的读书班,通过专题学习、研讨交流,形成心得体会200余篇;集团党委认真落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,各级党委理论学习中心组学习23次,党支部以“三会一课”、主题党日等形式,扎实开展“书记大讲堂+党员小课堂”活动;组织党员干部赴延安革命遗址、西迁博物馆、西安国际会议中心等地开展“沿着总书记足迹看变化悟思想”主题教育实践研学7次,提高理论学习的“热度”。此外,集团领导班子成员带头深入一线讲党课、察实情、寻实策,切实推动党的创新理论下基层、进项目、入民心。

调研“求实”,注重一体化推进。围绕企业发展面临的新形势、新问题,集团党委制定印发实施方案,聚焦10个方面内容,计划20个调研课题,明确6个方法步骤,由领导班子成员领题带队,深入基层单位、项目一线开展6个课题调查研究,推动解决发展难题。各单位围绕企业扭亏增盈、改进作风、提升服务、强化安全管理、干部队伍建设等方面,梳理总结34项问题,确定调研提纲30余个,形成调研报告20篇。结合“五访五问五促进”活动,深入5个项目现场、80余个市场主体、走访基层群众和服务对象163人次,收集意见建议36条,通过解剖真问题、寻找好办法,着力打通发展过程中的痛点、堵点和淤点。同时,注重成果转化和运用,总结调查研究的有效做法和成功经验,制定修订制度4项,明确解决措施9项,真正形成调查研究阶段性成果。

发展“务实”,确保一本账清零。集团党委结合对标目标企业,将检视问题贯穿始终,通过“对照标杆、调查研究、谈心谈话、自我剖析”四个渠道,查摆管理问题39个,立行立改,逐一解决。建立“1+1+1”重点项目包抓包联机制,由1名集团领导、1名下属单位班子成员、1名业务干部组成,推进项目建设;深化“大调研、大实践、大练兵”活动,开展重点业务“比武”5次,办理为民服务事项35项;实施党建六大工程,推动党建与业务融合,扎实推进310国道周至县城至青化公路等5条重点公路、西铜路市政化改造、黎元坪等3个公路驿站、西安国际交通港等项目建设,持续抓好全市智慧停车、新能源公共充电站、城市智慧交通管控平台等重点工作,努力当好全市交通基础设施投资建设主力军。

“四实”举措保证了交投集团主题教育扎实成效推进,集团党委将把理论学习贯穿始终,在查问题、破难题、促发展、办实事上用心用情,推进主题教育不断走深走实、落地见效。

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